每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾飯店年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 CC 商務飯店 - 釜山

其實線上訂飯店還蠻簡單的

在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後,看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了

PS.如果想省錢的話,用信用卡訂房享受現金回饋是個不錯的選擇哦!!

這裡有幾張現金回饋卡的介紹,可以參考看看唷!!~蜜月行~請點我參考!!



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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 42 間禁煙客房
  • 健身俱樂部
  • 商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 自助洗衣
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 獨立浴室
  • 獨立用餐區
  • 付費電視頻道
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施

鄰近景點

  • 釜山市中心
  • 傑信德公園就在附近
  • 釜山市民廳就在附近
  • 西面街就在附近
  • 樂天百貨店就在附近
  • Bujeon Market就在附近
  • 釜山博物館就在此區域
  • 荒嶺山就在此區域
  • 釜山文化中心就在此區域
  • Busan Citizens Park就在此區域
  • 漢王博物館就在此區域
  • 釜山港客運總站就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了知名訂房網解時事

中國時報【工商科技組╱綜合報導】

明年是否砍掉勞工7天假的議題仍在立法院鬧得沸沸揚揚,網路傳出華碩內部決定明年保留7天假給員工,因此被盛讚為幸福企業。但是台灣幸福企業其實不少,包括台積電、台達電等公司,其休假的福利遠比政府規定的好得多。

晶圓代工龍頭台積電目前已經確定明年將保留7天假,明年仍保留今年的19天國定假日水準,台積電表示,公司仍將維持一貫優於《勞基法》的公司制度。

台積電表示,若是政府明年規定砍掉7天的國定假日,公司將以7天彈性休假方式給予員工自由選擇放假日期,至於該公司的線上作業員方面,則遇到原先的國定假日時、欲上班就改以發放加班費方式進行。

台達電今年只有針對新進員工放7天假,台達電表住宿評價那裡查示,那是因為台達電原本就有給員工每人一年一周的旅遊假,但是該規定僅限於資深人員、新進人員並沒有,因此當政府下半年臨時宣布多放幾天假時,就讓新進員工放假予以彌補,加上遇到彈性放假時,台達電周六也不補班,不論明年有沒有那7天假,台達電員工放假天數都會比政府規定的多。

和碩也表示,不論政府放還是不放7天假,和碩從以前到現在一直都有放,明年公司的行事曆還沒有出來,暫時無法評論明年7天假實施與否。

宏達電明年行事曆還沒定案,可是員工放假日數遠超過勞基法規定,且彈性放假不需補上班。

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